Les pilotes coutent très cher (Michael Schumacher demande à lui tout seul un salaire de + de 20 000 000 de dollars au début du jeu) mais peuvent influencer fortement vos résultats.
Toutefois je vous conseille de limiter vos dépenses pour les pilotes lorsque votre équipe ne se bat pas pour le championnat. Vous aurez des pilotes légèrements inférieurs à Michael Schulacher ou Mika Hakkinen pour un cout bien plus faible.
Du coté du staff non roulant, je vous recommande fortement de choisir les meilleurs ce qui vous permettra d'améliorer + rapidement la voiture mais aussi de ne pas perdre vos sponsors grace au directeur commercial qui saura convaincre plus facilement les sponsors et fera qu'ils aient confiance en votre équipe et donc que vous ne devrez pas continuellement chercher de nouveaux sponsors ce qui fera que vous aurez parfois des espacements vides (évidemment c'est les + chers qui sont les plus dur à trouver....).
Pour les assistants, n'hésitez pas d'en choisir 80/150 pour le concepteur en chef en fonction des résultats et finances de votre équipe.
Essayez de prendre le moins possible d'assistants pour le directeur en chef (20 suffisent parfaitement).
Prennez 40/70 assistants au directeur commercial afin de plaire aux sponsors.
Précision déposée
le 15/08/2003 :
Pour les déflecteurs et suspensions, augmentez le nombre de techniciens car ce sont des pièces fragiles et leur fiabilité est la principale cause d' abandons (en dehors des erreurs de pilotage).
Précisions
Précision déposée
le 15/08/2003 :
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